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職工說:“這就是我們想要的安全培訓(xùn)”——北化集團山西北方興安公司安全培訓(xùn)更近實際

發(fā)布時間:2018-06-01

  安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事,是不能觸碰的“紅線”。安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的保障。中國兵器工業(yè)集團北化集團山西北方興安公司在注重整合提升原有的安全培訓(xùn)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,借鑒同行先進的培訓(xùn)管理經(jīng)驗和做法,結(jié)合自身實際,讓安全培訓(xùn)更近實戰(zhàn),更有實效。

  推行“見縫插針”式的微課堂培訓(xùn)。興安公司要求在每次公司安委會會議前,都要進行會前“安全一課”,積小知識為大智慧。五分廠各班組在班前班后會上,推行“每日一例”,認真剖析“三違案例”和事故案例,并結(jié)合班組的生產(chǎn)實際,要求班組長、帶班長從細節(jié)入手講安全,安排現(xiàn)場作業(yè)安全注意事項,總結(jié)講清上一班次的安全生產(chǎn)情況,在對照中分析本班組在生產(chǎn)過程中應(yīng)注意的問題,防患于未然,操心在細節(jié)。

  推行“寓教于樂”式的體驗式培訓(xùn)?!耙粔K黑板、一支粉筆、聽時都懂、用時不會”。這是許多職工對安全培訓(xùn)的認識。培訓(xùn)方式一成不變,很難讓職工提得起學(xué)習(xí)興趣。興安公司邀請?zhí)猩绨蚕兰夹g(shù)咨詢中心教官對公司100余名職工就進行了一場與以往不同的“教與學(xué)”的雙重培訓(xùn)。培訓(xùn)中既用強烈震撼的火災(zāi)現(xiàn)場圖片、生動鮮活的案例、豐富的視頻資料來講解火場逃生要領(lǐng)、全員消防意識提升的重要性,又實地指導(dǎo)干粉滅火器的使用方法以及注意事項。這種互動式、體驗式培訓(xùn)充分調(diào)動了職工的學(xué)習(xí)興趣,提高了職工的消防安全意識和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,也在關(guān)注“火災(zāi)猛于虎,時刻不懈怠”的同時,讓“自救永遠比他救更重要”的理念深入人心。

  推行“地毯覆蓋”式的輪番式培訓(xùn)。興安公司多年來堅持實行“三級安全教育”制度,并建立有完善的安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法,“層層抓、時時緊、人人學(xué)”的安全培訓(xùn)時刻也沒有放松。針對公司“屢查屢犯”專項治理、“糾正習(xí)慣性違章”等專項活動,興安公司各單位注重做到與年度職工教育培訓(xùn)計劃相融合,與分廠安全教育培訓(xùn)相融合,與班組業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)相融合。針對職工在安全中的“不知不解”或“一知半解”,完善培訓(xùn)內(nèi)容,做到缺什么補什么。公司還建立安全知識考試常態(tài)化機制,做到有獎有罰,真正形成“人人注重安全”的新變化、新氛圍。(杜志龍)

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