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    學(xué)黨史 強信念 激發(fā)奮進力量
    —— 一機集團開展黨史學(xué)習(xí)教育紀(jì)實

    發(fā)布時間:2022-02-18

      在中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大歷史時刻,一次特殊而重要的黨內(nèi)集中教育——黨史學(xué)習(xí)教育在全黨范圍內(nèi)如火如荼地開展,跟隨黨中央和集團公司步伐,中國兵器工業(yè)集團內(nèi)蒙古第一機械集團有限公司迅速掀起了學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的熱潮。

      一機集團廣大黨員在黨史學(xué)習(xí)教育中賡續(xù)紅色血脈、砥礪初心使命,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為繼續(xù)前進的勇氣和力量,以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。

      堅持以學(xué)為先,培根鑄魂夯實思想之基

      突出“實”字作部署。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,公司黨委把貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署擺在突出位置,按照集團公司黨組決議決定,在黨組第七巡回指導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)督導(dǎo)下,本著“規(guī)定動作做到位、自選動作有特色”原則,確定了涵蓋21項重點工作和55項具體措施的“五結(jié)合、五促進”工作方案,扎實推進特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)教育。公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)13次,交流研討6次;各二級單位黨組織累計學(xué)習(xí)研討330余次,研討發(fā)言近千人次。成立5個指導(dǎo)組,編制了《黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)組工作手冊》,創(chuàng)新建立“雙反饋、一匯報、兩落實”工作機制,從嚴(yán)從實開展督促指導(dǎo)工作。

      突出“深”字重領(lǐng)悟。公司整合優(yōu)勢資源,創(chuàng)新形式載體,推動黨史學(xué)習(xí)教育深入基層、深入群眾、深入人心。建成黨史、人民兵工史、廠史展室,生動直觀地全面展示黨的百年光輝歷史和人民兵工的發(fā)展歷程;邀請國家核試驗馬蘭基地李文泉少將、國家一級作家王樹增將軍等講授專題黨課。舉辦領(lǐng)導(dǎo)班子專題讀書班3期,組織黨員干部深刻理解新思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求,自覺把企業(yè)發(fā)展放在國資國企和兵器工業(yè)大坐標(biāo)中去審視,做到眼界更寬、胸襟更寬、思路更寬。

      突出“活”字抓學(xué)習(xí)。多種形式載體推動黨史學(xué)習(xí)熱起來、火起來。策劃了百年黨史知識競賽,近萬名黨員群眾參與線上答題海選;舉辦了大型歌詠大賽、職工書畫攝影展等群眾性主題宣傳教育活動,調(diào)動起黨員群眾的黨史學(xué)習(xí)熱情;就近就便開展紅色教育,16000余人次赴烏蘭夫故居、王若飛紀(jì)念館、吳運鐸紀(jì)念館等紅色基地現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),確保人人學(xué)黨史、天天有收獲。

      突出“新”字強引領(lǐng)。積極創(chuàng)新方式方法,公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員227人全部以普通黨員身份參加專題組織生活會。會前學(xué)習(xí)研討419次,談心談話6705人次。黨支部檢視問題1605個,制定整改措施1563項。黨員檢視問題8437個,做出整改承諾8000余項。把黨史學(xué)習(xí)教育與對標(biāo)一流、管理提升相結(jié)合,圍繞本職工作,公司總經(jīng)理助理以上領(lǐng)導(dǎo)人員提出管理提升措施24項,各職能部門、分子公司提出管理提升措施197項,截止目前全部按計劃完成。

      聚焦急難愁盼,用心用力為群眾辦實事

      盡力而為、量力而行,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動落實落地:2021年,職工人均工資同比增長7%以上;企業(yè)年金制度全面實施;為原公司所轄近9000戶居民辦理房產(chǎn)證,解決歷史遺留問題;建成一所包頭市一流幼兒園,解決職工及周邊居民子女“入優(yōu)質(zhì)園難”“入園貴”問題;投資800多萬元建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人才公寓,改善單身職工的生活條件;投入9000多萬元依法合規(guī)完成廢舊電鍍生產(chǎn)線廢液廢渣及廢煤焦油處置,20項污染治理項目如期完成,職工生產(chǎn)環(huán)境得到大幅改善;首批擇優(yōu)為112名派遣員工轉(zhuǎn)簽為合同制員工,增強員工歸屬感;累計投入助學(xué)資金110萬元,資助196名困難職工子女入學(xué),確保不讓一名職工子女因家庭困難而上不起大學(xué);完成“845線”固廢堆場改造,將存在60多年的固廢堆改造成為一片生機盎然的綠島;制訂下發(fā)了進一步整治形式主義、為基層減負(fù)的8方面33項措施,最大限度減少減輕基層負(fù)擔(dān)。

      學(xué)史悟思、知史奮進。以黨史學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng),統(tǒng)籌抓好公司經(jīng)營改革發(fā)展各項工作:高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃編制;克服諸多困難挑戰(zhàn),強軍興軍進一步彰顯擔(dān)當(dāng);有效應(yīng)對經(jīng)濟下行風(fēng)險,各項經(jīng)濟指標(biāo)創(chuàng)歷史新高;改革調(diào)整蹄疾步穩(wěn);對標(biāo)一流抓好提質(zhì)增效;黨的建設(shè)持續(xù)深化:連續(xù)獲得集團公司黨建考核“A”級評價,“兵工根、鐵騎魂”高質(zhì)量黨建工作體系課題研究榮獲全國黨建課題一等獎?!拌F騎魂”企業(yè)文化建設(shè)課題榮獲全國企業(yè)文化建設(shè)成果一等獎。

      “收官”不“收場” 重整行裝再出發(fā)

      堅定政治立場,踐行對黨忠誠。不折不扣執(zhí)行好習(xí)近平總書記的重要講話、重要指示批示精神和黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、強軍興軍、軍民融合、科技創(chuàng)新、國企改革、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等重大決策部署;引導(dǎo)公司黨員干部明大德、守公德、嚴(yán)私德,自覺做到對組織忠誠老實、嚴(yán)守組織紀(jì)律和政治規(guī)矩。

      強化理論武裝,堅定信仰信念。進一步健全完善督促督辦、跟蹤問效機制,常態(tài)化開展“回頭看”,確保習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署在公司一貫到底、落實到位。大力傳承弘揚鐵騎文化和戰(zhàn)車精神,在新時代勇?lián)率姑谛抡鞒虪巹?chuàng)新業(yè)績。

      牢記初心使命,忠實履職盡責(zé)。始終堅持人民至上,把體現(xiàn)員工利益、反映員工愿望、維護員工權(quán)益、增進員工福祉落實到建設(shè)世界一流企業(yè)的全過程和各方面。建立健全“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化長效化制度機制,持續(xù)推動實事落地、好事辦好,讓員工群眾享受更可持續(xù)、更有保障的幸福感、獲得感、品質(zhì)感。

      發(fā)揚奮斗精神,推動改革發(fā)展。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),在“五個一機”“九個一流”上深耕細作,推動公司在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上行穩(wěn)致遠。以全面提升市場化經(jīng)營能力為牽引,推動骨干民品做強做優(yōu),困難企業(yè)鞏固脫困發(fā)展成果,軍民融合新產(chǎn)業(yè)取得更好成績。完善賽馬機制,充分激發(fā)內(nèi)生動力和活力。深化對標(biāo)一流管理提升,努力把公司打造成受人尊敬世界一流企業(yè)。(劉佳慧)


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