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找準黨建與經(jīng)營工作的融合點——長春一東黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　中國兵器工業(yè)集團東北工業(yè)集團長春一東離合器股份有限公司（以下簡稱長春一東）黨委在企業(yè)發(fā)展過程中，充分發(fā)揮黨建引領和服務功能，找準黨建與經(jīng)營工作的融合點，有力地推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。去年，該公司實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長２２．４９％，歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長１８４．５１％，創(chuàng)歷史新高。今年一季度，該公司繼續(xù)領跑“大盤”，實現(xiàn)首季開門紅。

　　夯實思想教育主陣地，讓黨建工作“實”起來。中國共產(chǎn)黨建立的第一個農(nóng)村革命根據(jù)地叫什么名字？參賽員工競相答題，現(xiàn)場氛圍格外高漲。這是４月２９日中午，長春一東開展的“百年黨史、百題競答”線上知識競賽活動的一個場景。在充分利用線上平臺的同時，該公司黨委建立了“班組學習園地”“員工訓練營”“技能加油站”等一系列黨員活動陣地，進一步加強黨支部陣地建設，確保黨員學習、溝通、交流有場所。為增強學習教育的針對性、實效性和吸引力，該公司黨委開展 “大主題，小講堂”主題活動，開展年度優(yōu)秀黨課評選活動，其中《當好班長帶好兵》被推選參評集團公司的優(yōu)秀黨課。

　　長春一東黨委充分利用理論中心組和“三會一課”及主題黨日活動，集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察企業(yè)時發(fā)表的重要講話，根據(jù)總書記視察企業(yè)四個方面重要指示梳理問題１７項，制定落實方向１７個，整改措施４４個。在今年開展的黨史學習教育工作中，該公司黨委通過集中學習、專題講座，到紅色教育基地參觀、講紅色故事、舉辦知識競賽等形式，掀起黨史學習教育的熱潮，激發(fā)了全體員工的工作熱情，每月都按時完成生產(chǎn)計劃，滿足客戶需求。

　　暢通戰(zhàn)斗堡壘主動脈，讓支部作用“強”起來。長春一東黨委在每個部門、分廠都建立了黨支部，實現(xiàn)黨支部１００％全覆蓋，并且實行部門、分廠黨政一肩挑，構(gòu)筑起基層黨組織建設的堅強堡壘。

　　為加強基層組織建設，長春一東黨委進一步梳理黨建工作流程，簽訂并落實《黨建工作責任書》，修訂下發(fā)《黨委工作規(guī)則》，規(guī)范“三重一大”決策程序，編制《黨風廉政建設工作指導手冊》，進一步完善黨風廉政建設和反腐敗責任體系。

　　長春一東領導班子通過參加支部組織生活、黨建聯(lián)系點工作等指導、督促分管領域黨建工作。修訂完善《黨支部建設考核評價辦法》，加大經(jīng)營工作的權(quán)重。堅持每季度抽查，每半年評分排名，年度考評結(jié)果納入到對中層領導人員的綜合考評中。

　　錘煉先鋒模范主力軍，讓黨員作用“顯”出來。長春一東黨委堅持聚焦主責主業(yè)，強化黨建引領，將黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來。形成獨具特色的黨建文化，形成“１＋１”黨建特色品牌和“一新一益”等黨支部特色工作法，全體黨員自覺發(fā)揮主力軍作用。為充分激發(fā)每一名員工的潛力，該公司開展“星級員工”“星級班組”評比活動，掀起“學技能，比先進”的熱潮。持續(xù)開展“黨員先鋒崗，黨員責任區(qū)”創(chuàng)建工作，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”２８個，“黨員責任區(qū)”３９個，擦亮黨員先鋒底色。

　　長春一東黨委將生產(chǎn)經(jīng)營瓶頸等問題納入到黨員創(chuàng)新工程立項攻關(guān)。去年立項并完成黨員創(chuàng)新工程２６項，節(jié)創(chuàng)價值約１２００萬元。該公司黨委積極引導職工參與改善提案活動，每季度開展多種形式的改善提案競賽活動，去年征集合理化建議１４０５０條，改善項目３８２４項，節(jié)約金額１３３８萬元，年獎勵員工５０多萬元。今年前５個月，完成改善項目３４２項，節(jié)創(chuàng)價值６３６萬元。數(shù)據(jù)的背后，不僅體現(xiàn)的是長春一東全體黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的真實寫照，也有力地促進了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合。